Previsioni di mercato del personale sanitario in Canada fino al 2033

• Le dimensioni del mercato stanno crescendo a un CAGR del 6,93% dal 2023 al 2033.
• Si prevede che il mercato del personale sanitario in Canada raggiungerà una quota significativa entro il 2033

Le dimensioni del mercato del personale sanitario in Canada sono previste Raggiungere una quota significativa entro il 2033, con un CAGR del 6,93% dal 2023 al 2033.  #3##3##3##3# #3##3#

Panoramica di mercato

Il settore canadese del personale sanitario descrive il settore che si occupa del collocamento, del reclutamento e della gestione di professionisti sanitari presso ospedali, cliniche, strutture di assistenza a lungo termine e altre istituzioni sanitarie in Canada. Il mercato comprende accordi di personale temporaneo, permanente e itinerante per diverse posizioni sanitarie, tra cui infermieri, medici, operatori sanitari affini e professionisti amministrativi. Il mercato canadese del personale sanitario offre grandi opportunità grazie alla crescente domanda di professionisti sanitari, all'invecchiamento della popolazione e agli sforzi dei governi per colmare la carenza di manodopera. Telemedicina, assistenza infermieristica itinerante e opzioni di personale a breve termine ampliano ulteriormente il mercato. Gli sviluppi nelle piattaforme di reclutamento basate sull'intelligenza artificiale e nei programmi di assunzione all'estero aprono ulteriormente le porte a una gestione efficace del personale, per garantire maggiore accessibilità e qualità nell'assistenza sanitaria in Canada. Nel luglio 2024, il governo canadese ha stanziato oltre 47 milioni di dollari in finanziamenti federali per sostenere il personale sanitario. Ciò include oltre 330.000 dollari alla Federazione delle autorità di regolamentazione medica del Canada per migliorare gli standard e le procedure di abilitazione dei medici, e 11,6 milioni di dollari dai Canadian Institutes of Health Research e dai collaboratori dei team di ricerca che studiano come costruire e sostenere il personale sanitario canadese. Inoltre, il Sindacato Canadese dei Dipendenti Pubblici ha chiesto il divieto per le agenzie di personale sanitario, sostenendo che la legislazione non è efficace nell'affrontare la crisi del personale.

Copertura del rapporto

Questo rapporto di ricerca classifica il mercato canadese del personale sanitario in base a vari segmenti e regioni, prevede la crescita del fatturato e analizza le tendenze in ciascun sottomercato. Il rapporto analizza i principali fattori di crescita, le opportunità e le sfide che influenzano il mercato canadese del personale sanitario. Sono stati inclusi i recenti sviluppi del mercato e le strategie competitive, come espansione, lancio e sviluppo di prodotti, partnership, fusioni e acquisizioni, per delineare il panorama competitivo del mercato. Il rapporto identifica e profila strategicamente i principali attori del mercato e analizza le loro competenze chiave in ogni sottosegmento del mercato canadese del personale sanitario.

Fattori trainanti

Il settore canadese del personale sanitario è influenzato da diversi fattori trainanti, come la crescente necessità di professionisti sanitari, l'invecchiamento della popolazione e la crescente incidenza di malattie croniche. Con la carenza di medici, infermieri e operatori sanitari affini in Canada, la domanda di personale temporaneo, a contratto e permanente è in aumento. Anche gli sforzi del governo per aumentare l'accessibilità all'assistenza sanitaria, migliorare l'assistenza ai pazienti e investire nelle infrastrutture sanitarie stanno guidando l'espansione del mercato. Inoltre, la crescita della telemedicina e dei siti web di ricerca del personale digitale ha migliorato l'efficienza del reclutamento, consentendo ai centri sanitari di assumere professionisti qualificati con maggiore facilità. Inoltre, l'aumento della spesa sanitaria, il boom di posti di lavoro per infermieri itineranti e la domanda di professionisti specializzati in terapia intensiva, geriatria e assistenza domiciliare guidano la robusta crescita del mercato canadese del personale sanitario.

Fattori limitanti

Il settore canadese del personale sanitario si trova ad affrontare limitazioni, tra cui i costi di reclutamento, la carenza di personale e la complessità nel rilascio delle licenze per professionisti formati all'estero. Il burnout degli operatori sanitari, la domanda variabile di personale interinale e la difficoltà di accesso all'assistenza sanitaria nelle aree rurali limitano ulteriormente l'espansione del mercato. Inoltre, i vincoli di bilancio dell'assistenza sanitaria pubblica, le disuguaglianze salariali e la dipendenza dal reclutamento internazionale sono problemi importanti che ostacolano la crescita del settore del personale sanitario in Canada.

Segmento di mercato

• Il segmento del personale infermieristico itinerante ha detenuto la quota maggiore nel 2023 e si prevede che crescerà a un CAGR significativo durante il periodo di previsione.

In base alla tipologia di servizio, il mercato canadese del personale sanitario è suddiviso in personale infermieristico itinerante, personale infermieristico a giornata, personale locum tenens e personale sanitario alleato. Tra questi, il segmento del personale infermieristico itinerante ha detenuto la quota maggiore nel 2023 e si prevede che crescerà a un CAGR significativo durante il periodo di previsione. Ciò è dovuto alla crescente carenza di personale infermieristico, alla crescente domanda di soluzioni flessibili per il personale e alla necessità di cure specialistiche nelle aree sottoservite. Inoltre, si prevede che stipendi competitivi, iniziative governative per colmare le lacune nella forza lavoro e la crescente dipendenza da professionisti sanitari temporanei determineranno una significativa crescita segmentale durante il periodo di previsione.

• Il segmento ospedaliero ha rappresentato la maggior parte della quota nel 2023 e si stima che crescerà a un CAGR significativo durante il periodo di previsione.

In base all'utente finale, il mercato canadese del personale sanitario è suddiviso in ospedali, cliniche, strutture ambulatoriali e altri. Tra questi, il segmento ospedaliero ha rappresentato la maggior parte della quota nel 2023 e si stima che crescerà a un CAGR significativo durante il periodo di previsione. Ciò è dovuto all'elevato numero di ricoveri, alla crescente domanda di professionisti sanitari specializzati e alla necessità di personale continuativo nelle unità di terapia intensiva. Inoltre, si prevede che l'aumento della spesa sanitaria, i progressi nella tecnologia medica e la crescente dipendenza da soluzioni di personale temporaneo e a contratto determineranno una crescita significativa del CAGR (tasso di crescita annuo composto) durante il periodo di previsione.

Analisi competitiva:

Il rapporto offre un'analisi approfondita delle principali organizzazioni/aziende coinvolte nel mercato canadese del personale sanitario, insieme a una valutazione comparativa basata principalmente sulla loro offerta di prodotti, panoramiche aziendali, presenza geografica, strategie aziendali, quota di mercato del segmento e analisi SWOT. Il rapporto fornisce inoltre un'analisi approfondita incentrata sulle notizie e gli sviluppi attuali delle aziende, che includono sviluppo di prodotti, innovazioni, joint venture, partnership, fusioni e acquisizioni, alleanze strategiche e altro ancora. Ciò consente di valutare la concorrenza complessiva all'interno del mercato.

Elenco delle aziende chiave

• Adecco Canada
• Greenstaff Medical Canada
• Revolve Staffing
• MedPro Healthcare Staffing
• Agile Healthcare Solutions (AHS)
• Priority Healthcare
• MNM Medical Recruiters Canada

Pubblico target chiave

Segmento di mercato

Questo studio prevede il fatturato a livello regionale e nazionale dal 2023 al 2033. Spherical Insights ha segmentato il mercato canadese del personale sanitario in base ai segmenti indicati di seguito:

Mercato del personale sanitario in Canada, per tipologia di servizio

• Personale infermieristico itinerante
• Personale infermieristico a giornata
• Personale supplente
• Personale sanitario alleato

Mercato del personale sanitario in Canada per Utente finale

• Ospedali
• Cliniche
• Strutture ambulatoriali
• Altri